临床护理带教是护理工作的一项重要内容，也是护理管理工作的重点之一。为规范教学管理，提高带教老师的综合素质和教学质量，7月5日，护理部结合本院护理教学实际，对临床护理带教老师进行了系统培训。本次培训包括带教老师应具备的素质、带教的方法与技巧、如何提高授课能力、学生们眼中的实习生活及带教中应注意的问题等内容，并对去年带教工作进行了总结，提出存在问题及改进措施。
培训课上，护理部副主任聂臣聪要求各位带教老师，要实行人性化带教模式，关心、爱护实习同学，定期询问她们的感受，激发学生的学习兴趣。聂主任说：带教工作是一门技术，也是一门艺术，一位好的老师要有行之有效的带教技能，把握知识的重点与难点，让同学知其然也知其所以然。作为带教老师，承担着传道、授业、解惑的责任，你的一言一行、一举一动，无时无刻不在潜移默化地影响着你所带的实习同学，带教老师所给予的教诲也将影响着她们今后所从事的职业。因此，我们有义务、也有责任不断提高带教水平，为护理事业培养更多优秀的护理人才。
通过此次对临床带教老师的重点培训，强化了带教责任意识，使她们在带教方法、授课技巧等方面有所提高，从而进一步提高我院临床护理教学水平，确保护理带教质量。
