近日，自贡市第四人民医院组织241名新入职员工开展岗前培训，为文明创建注入新活力。培训把文明培育、医德医风教育贯穿始终，旨在提升新员工职业素养与服务水平，引导他们扣好从医“第一粒扣子”，开启职业生涯新篇章。
开班仪式上，党委书记章成，党委副书记、院长殷明刚为新员工代表授予院徽，勉励大家牢记医者身份、传承医院精神，增强职业荣誉感和归属感。章成在讲话中勉励新员工做有温度、有情怀、有底线的新时代医者，把个人成长融入医院发展和健康事业。
本次岗前培训共设置25门课程，内容涵盖理想信念教育、业务技能培训、政策法规解读等多个方面。各职能科室、临床科室负责人结合多年工作经验，通过真实案例剖析、典型问题解读、实操流程讲解等方式，帮助新员工系统了解医院运营体系、岗位职责与工作标准。值得一提的是，今年专门增设红色剧本沉浸式实践教学课程，让参训人员在情景体验中感悟红色精神、汲取奋进力量。
培训期间，医院将道德讲堂融入新员工岗前教育。各授课人结合工作经历，从爱岗敬业、待患如亲、廉洁行医、医患沟通等方面分享体会，诠释“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医疗卫生职业精神。新员工认真聆听，并结合岗位实际交流感悟。大家表示，要以榜样为镜，把职业道德融入日常诊疗服务，努力做有温度的健康守护者。
下一步，医院将持续完善“培训+创建”融合机制，把道德讲堂、医德医风教育、文明服务规范纳入职工教育全过程，常态化开展分层分类培训，引导全院职工争做文明创建的参与者、践行者、传播者，以更优质的医疗服务守护群众生命健康。
