近日，护理部与我院40余名合同护士代表进行了座谈。参加座谈会的人员就医院护理管理、工作学习、与病人沟通和医院便民服务措施等方面交流了各自的认识和感受。合同护士们认为，医院从她们中选拔人员进修，并将部分优秀者转为编制内护士，充分表明医院对她们的重视，深受鼓舞的同时，她们也希望医院提供更多外出学习的机会，让她们参与科室管理，承担带教任务，提高自己的综合能力。护理部主任徐敏认真倾听了她们的心声，并表示：2009年将采取多种培训方式，注重提高合同护士职业素质、专业技能和应急综合能力，使其尽快成长、成熟起来，成为医院不可或缺的一支新生力量和骨干。
副院长杜冲到会并与合同护士亲切座谈，杜院长指出：合同护士已占护理人员一半，是医院很重要的组成部分。医院将逐步提高合同护士待遇，进行人性化管理，提供更多外出进修、学习的机会。同时对她们提出三点希望：一要正确认识自己的价值，明确奋斗目标；二要加强技术练兵，提高专业技能；三要学会与人沟通，融洽护患关系。参会人员纷纷表示：一定不辜负医院对她们的重视和鼓励，认真工作，努力进取，为医院发展贡献力量。
