职工年度考核需坚持三结合原则

    近日，我院在宣布2008年度职工年度考评结果时强调：下一步，医院在评定职工年度考核等次时，将注重三结合原则：一是年度考核要与个人的综合考评，如论文发表数、新技术新业务开展情况、绩效工作完成情况相结合；二是要与个人的学习、培养相结合，以鼓励医务人员注重个人学习，促进其全面成长；三是要与晋职晋升和岗位相结合。彻底打破轮流坐庄，干多干少都一样的思想，真正评选出具有先进性、代表性的优秀职工，激发员工荣誉感、成就感。