第二十八期 我院启动“双培育”活动

二〇一一年第十期 总第二十八期

中共自贡市第四人民医院委员会编             2011年4月20日

我院启动“双培育”活动

    为贯彻科学发展观，构筑和谐医院，我院创新思想政治工作思路，近日以贯彻落实《关于公立医院改革试点的指导意见》为契机，在全院启动了“培育员工忠诚、培育患者忠诚”的活动。

    近些年来，医院党政扎实开展思想政治工作，取得了较显著的成绩。但是，医院思想政治工作中仍然存在一些问题。少数干部偏离民主，脱离群众，不能跟职工打成一片；少数职工技术不精，服务不佳，不能让患者放心满意。这些问题的存在，挫伤了医务人员的积极性，淡化了医院的公益性。针对存在的问题，医院党政决定：以贯彻落实《关于公立医院改革试点的指导意见》为契机，在全院干部职工中开展“培育员工忠诚、培育患者忠诚”活动。

    该活动为期近两年，通过学习教育、对照检查、整改落实、建立机制四个阶段工作，将“以人为本”具体化为“患者至上，员工至尊”的医院核心价值观，贯彻落实到医院工作的方方面面。并致力于建立健全职工知情参与、诉求表达、权益维护、职业生涯规划、成长平台搭建、薪酬福利改善等方面的一系列规章制度，尽力做到“用真挚的感情留住职工、用发展的事业留住职工、用较优的待遇留住职工”；致力于建立健全患者知情同意、诉求表达、权益维护、方方便便看病、安安全全就医、满满意意出院的一系列规章制度，尽力做到“用精湛的技术留住患者、用优质的服务留住患者、用较低的费用留住患者”。从而逐步培育“干部心系职工、职工心系患者”的思想情感，形成“干部围绕职工转、职工围绕患者转”的工作格局，构建“干群和商、医患和谐”的新型人际关系，进而提高医院员工忠诚度和患者忠诚度，增强医院凝聚力、竞争力。

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报  ：市委创先争优活动办公室、市卫生局创先争优活动办公室

抄送：市卫生局肖光俊局长、肖永钢副书记、院领导、院党委委员

发  ：各党支部

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