党风廉政建设和行风建设简报(2017年第2期)

党风廉政建设和行风建设学习资料

第 二  期

自贡市第四人民医院纪检监察室编             2017年2月15日

加强作风建设  提升管理效能

在2月10日院务会上，医院播放了在全市党员干部作风建设工作会上对我市机关事业单位明查暗访工作作风情况视频。结合近期省纪委暗访，市纪委巡查组，《盐都问政》栏目，工商部门 “红盾春雷行动”等一系列活动，院长刘建辉强调，要严肃纪律，严格考核，切实抓好行风建设。对省卫计委行风测评中提出的管理、收费、行风、服务态度以及收受红包等问题，务必引起高度重视和提醒。全院上下务必要严格遵守“九不准”的规定，改善和规范服务，规范医疗行为，做到合理用药、合理检查、合理诊疗。

党委副书记龚祥忠传达了市委书记李刚、市纪委书记李清在全市党员干部作风建设工作会上的讲话精神，指出目前个别干部存在眼界不高，信息化时代基础管理薄弱，面对新的形势，不熟悉管理工具，贯彻文件不结合医院实际；懒政怠政，缓作慢作，不拼不抢，与世无争，气定神闲等问题，他提出要用四院阳刚文化重塑干部作风。一是创新创业。要求各科室负责人要向书本学习，向同行学习，多带问题出去，多带办法回来。他要求职能部门要注重制度创新，特别是探索激励机制，提升管理效能，解放医疗生产力。临床医技科室要注重技术创新，在微创、介入、危急重症等方面有所成就，利用好技术因素，作为我们的制胜法宝。二是履职履责。科室负责人要带头履职履责，管好科室，不出问题，抓出实效，抓出成绩。三是敢拼敢闯。要风雨同舟，争创一流，持续拼搏，敢打硬仗。塑造外科优势，发挥内科特色。四是提速增效。提高服务意识，注意行风问题。上班时间不得做与工作无关的事情，纪检监察部门加强对违规违纪的问责力度。希望大家要有敏锐的嗅觉，塑造四院特有的进取精神、团队精神、血拼精神，动起来，干起来，拼起来，让医院的事业更加辉煌。