效能问责简报第二期《突出“三着眼” 治理庸懒散》

突出“三着眼”  治理庸懒散

    在治理庸懒散实施效能问责行动查找问题阶段，医院干部职工结合各自实际，多渠道查找自身在能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题，在此基础上，医院研究制定了整改方案,提出了突出“三着眼”,治理庸懒散的整改措施。
    一是着眼“三力”，提升能力素质。提高学习力，解决不学无术、不思进取的问题。大兴学习之风，鼓励干部职工向书本学习，向实践学习，向先进学习，努力开创自身工作的新局面。提高执行力，解决有令不行、有禁不止的问题。大兴调查研究之风，确保各项决策科学合理。强化竞争机制，发挥鲶鱼效应。厘清职能职责，划清工作边界。确保分工明确，强化密切合作。提高创新力，解决因循守旧、按部就班的问题。大兴开拓创新之风，通过观念创新、制度创新和技术创新，提高办事效率。
    二是着眼“三心”，力促履职尽责。强化责任心，解决责任心缺乏、紧迫感不强的问题。着力完善责权利相统一的激励约束机制，让干部职工深明职责，合理用权，以责获利，让干部职工自觉增强责任心。强化事业心，解决精神不振、暮气沉沉的问题。进一步完善感情留人、事业留人、待遇留人的激励约束机制，让干部职工看到新希望，增强新信心，鼓足新干劲。强化仁爱心，解决服务意识淡薄、官僚主义严重问题。开展人文社科知识培训，推行生物—心理—社会医学模式，大力弘扬医务工作者的仁爱之心和悲悯之情。
    三是着眼“三性”，改善纪律作风。增强组织性，解决组织松懈、纪律涣散问题。以党纪政纪为准绳，坚决维护医院的团结统一。不折不扣的贯彻医院规章制度，及时追究违纪违规的人和事。保持纯洁性，解决滥用职权、以权谋私问题。加强党性党风党纪教育，保持共产党员的纯洁性。加强医德医风教育，保持医务人员队伍的纯洁性。严格执行法律法规，坚决打击医药购销领域的违法犯罪活动。维护严肃性，解决监督渠道不畅通、监督措施不落实的问题。职能部门要切实履行监督管理职责，做到有法必依，有章必行，坚决维护党纪国法、规章制度、政策文件的严肃性。纪检监察部门要依据《自贡市效能问责暂行办法》，对存在问题的科室和个人做出严肃处理，并追究分管领导的管理责任。